人物简介：王彦军，中共党员，国网涉县供电公司井店供电所外勤班配电运检专责。他曾获全国五一劳动奖章、河北省五一劳动奖章等表彰，被授予河北省十大金牌工人、河北省劳动模范等称号。

4月28日12时10分，在涉县井店镇台西村，王彦军用10分钟时间为客户更换故障电表后，立即赶往下一个故障报修点。“下午孩子们的网课耽误不得，得抓紧时间把故障处理妥当。”王彦军说。 

王彦军是涉县公司井店供电所外勤班配电运检专责。自1989年入职以来，他先后在3个基层供电所工作，专注高低压线路及配电设备的巡视维护。多年来，他在平凡的工作岗位上恪尽职守，善用创新解决专业难题，并培养出一批专业技术人才。 

坚守山区  保障电网安全运行 

“这两天森林火险等级是橙色，属于高度危险级别，咱们要24小时盯在山上了。”4月25日，王彦军和同事对10千伏凤岗034线路启动不间断巡视模式。2021年9月，王彦军和同事也开启过这样的不间断巡视模式。 

2021年9月22日至24日，第六届河北省旅游产业发展大会在涉县举办。涉县地处太行山区，涉县公司95%的基层站所都分布较偏远山区。当时正值夏末秋初，山区高温不减，王彦军和班组成员负责巡检的10千伏东方035线路，是旅发大会主会场赤水湾太行古镇的主供电源，用电负荷骤增。这条线路全长2.4千米，沿途经过多处沟壑。车开到山脚下，王彦军和同事背起拉闸杆、工具袋，拿上望远镜和红外测温仪，带上食物和水，爬沟过坎巡视导线上有无异物，连接处有无发热现象，电杆、杆塔处有无损害塌陷等缺陷。3天内，王彦军和2名同事不间断循环巡视该线路16次，现场发现并消除隐患4次，确保了旅发大会主会场可靠用电。 

供电所是服务村民的最后一公里，王彦军联合辖区各村村两委建立村民沟通渠道。2021年9月，涉县公司启动“煤改电”项目电网改造升级工作。王彦军所在井店供电所负责辖区内凤岗、范家井、西寨和北寨4个村线路改造工作，他们提前勘查现场，重新规划制定科学有效的线路路径。面对要在自家附近施工改线的工作方案，一开始有村民不理解，王彦军和同事没少吃“闭门羹”。后来，王彦军想到了请村两委帮忙做好村民沟通解释工作的方法，最终取得村民的理解和支持。经过1个半月的紧张施工，涉县公司赶在取暖季前完成了电网改造升级工作，共新建10千伏线路3.6千米、0.4千伏线路4.5千米，安装200千伏安变压器2台、400千伏安变压器6台。 

2月12日，一位客户在短视频平台刷到发布巡线视频的王彦军，通过私信向他求助家里经常跳闸的问题。了解客户家里的用电负荷情况后，王彦军为其提出更换与用电负荷相匹配的型号开关和避免同时运行大功率电器的解决方案。利用短视频平台，他为50多名没见过面的客户远程解决了用电问题。 

从业33年来，王彦军先后主持参与了69个配电台区的新建和改造工作，新建和改造高、低压线路400.7千米。 

善于创新  压降故障发生概率 

4月10日，涉县气温高达36摄氏度，迎来近几年春季同期历史最高气温。高温来袭，王彦军却并不担心配电柜因温度过高引发故障。原来，其辖区内的配电柜都安装有温湿度控制装置，能够实时调节柜内温湿度。这个装置，是王彦军2016年主导研发的创新成果。 

太行山区的盛夏时节高温多雨。2015年7月，王彦军和同事在巡视变压器配电柜时，发现配电柜内的电子元件因箱体内温度过高损烧。多年的工作经验让王彦军意识到，在夏天的雨季，近乎封闭的配电柜户外箱体内温度和湿度经常会超过安全定值，因温湿度失衡引发的故障率也会大增。找到症结所在后，王彦军发挥创新工作室成员多专业联动优势，形成理论组、装置组、试验组相互协作的“三组合一”研发模式，推进研发温湿度控制装置。2016年2月，集风扇、加热棒和智能调节设备为一体的温湿度控制装置研发成功并应用于涉县公司100个台区，实现配电柜温湿度同步双轨控制，改造后的台区彻底解决了温湿度失衡引发设备故障的问题。 

在山区巡线30余年，为了更好地开展线路运维，王彦军琢磨着通过创新提升线路安全运行水平。涉县公司有10条配电线路途经夏季多雷击区域。2017年1月，王彦军翻阅近3年的涉县公司线路故障案例记录发现，平均每年因雷击导致的停电故障多达80次。为了改变这种情况，他和创新工作室成员开始研发配电线路防雷装置，对安装避雷针、避雷器和保护间隔三种传统提高耐雷水平的方式进行对比研究。经过1个月反复试验，他们以三种传统避雷方式为理论基础，研发设计出防雷电杆。2017年2月，涉县公司将防雷电杆应用于雷击发生率最高的10千伏马布041线路，该线路当年未发生一起因雷击导致的停电故障。 

截至目前，王彦军带领团队先后研发创新成果31项。他主持研发的创新成果获国家实用新型专利授权21项，省部级以上科技成果奖2项。 

授业解惑  培养专业技能人才 

4月15日，国网邯郸供电公司公布2022年度青年先锋名单，涉县公司运维部配电运行专责张旭东名列其中。“我能不断精进技术、取得荣誉，离不开师傅对我的指导。”张旭东打电话将这个好消息告诉师傅王彦军。 

2013年4月，以王彦军名字命名的职工创新工作室在涉县公司成立。王彦军主动承担起引导青年员工创新创效的责任，先后与15名青年员工签订“师带徒”协议，推动创新活动在各个专业中全面开展。张旭东在2015年加入创新工作室，跟着师傅王彦军搞创新。2018年1月，张旭东在检修现场发现端子箱里的长度不足5厘米的二次保险管拿取困难的问题，尝试着发明一个具备拿取功能的小工具。王彦军鼓励他发散思维，在工具上同时设计拿取、暂存等多个功能。1个月后，张旭东研发成功变电站二次保险管投取钳。该工具应用后，将二次保险管检修时间由原来了1分钟缩短为15秒，大大提升检修工作效率。2019年，张旭东获得公司“冀电工匠”称号。 

王彦军带领工作室成员围绕安全生产、电网运行和降本增效等重点工作，按照发现问题、创新立项、技术研发、成果实施的创新工作步骤，坚持创新的主攻方向与企业发展、员工成才同频共振。工作室还执行成员AB角工作制度，根据不同创新项目及时调换成员分组，提高创新质效。 

2009年以来，王彦军连续被聘为公司技能鉴定高级考评员。他按照技能鉴定考评标准，每年组织涉县公司技能大比武。在技能大比武前，他组织青年员工集训，指导每名员工整理“错题本”，以赛促培，有针对性地提升每名员工的理论和实践水平。 

在王彦军的带领下，工作室先后培养出5名技师、6名高级工和4名中级工。（齐晓峰 康建军）