【学榜样 见行动】之二十八:衡水供电公司加强员工道德建设纪实

发布日期: 2012-05-04

“学习雷锋的‘十个一’:一辈子的奉献精神、‘一颗心’的‘傻子’精神、‘一块砖’的敬业精神、一团火的助人精神……”3月份以来,每天等电梯或在食堂就餐时,衡水供电公司员工都能通过视频播放系统,收看到这些《雷锋精神思享录》的内容,与新时期的雷锋精神有了更“亲密”的接触。在衡水供电公司,道德建设从来不是高高在上、照本宣科,而是通过长期的文化浸润、思想启迪,使道德的理念直入心灵,似春风化雨、润物无声。

一大一小:折射企业对员工道德素养的重视

  “烟头”、“用过的纸巾”、“停车位置”,这些可能都是许多人心目中小而又小的一些事物,可是衡水供电公司党委书记接连两年在该公司“两会”这个规模最大的会议上对其有所提及。大会“小事”,折射出了该公司对员工道德素养的一种重视。

  多年来,衡水供电公司把道德建设纳入企业发展的总体规划,有效机制逐步建立,系列创建活动层层深入。

  2010年,衡水供电公司进行“学手册、讲文明、塑国家电网员工形象”主题教育;2011年,大力实施“提升员工素质,倡导文明行为”主题活动;2012年,积极参与“厚德衡水”主题实践活动,发动“选典型、树典型、学典型”活动。

  就这样,一路走来,通过道德建设的持续深入推进,衡水供电公司将“以德治企”的理念深深融入企业经营管理、员工教育、选人用人、评优评先和员工福利等各个方面,一步一步促进了健康向上的工作环境、清洁优美的生活环境、和谐共事的社会环境建设。

一加一减:点滴浸润培养员工道德群体意识

  心灵加减法,是衡水供电公司在多年道德建设实践过程中总结提炼的成果,即通过多样的思想政治工作形式,教会员工辩证地看待人生、得失、幸福等,树立正确的人生观、幸福观,从而在与人交往中,多一些关怀、诚信、微笑、“大我”,少一些冷漠、自私、索取、“小我”。在不断深入实践中,心灵加减法的内涵不断丰富,员工的奉献情怀普遍增长,世俗的负累日益减少,道德水平得到持续提升。

  感动中国年度人物评选,该公司年年认真组织员工收看;吕清森、江小金、韩克勤等国家电网公司先进人物,该公司注重组织员工深入学习;林秀贞、王文忠、吴殿华……这些衡水“土产”的大爱人物的事迹,该公司员工更是对其耳熟能详。

  该公司员工沈学良出差途中捡到一个提包积极寻找失主,王春青周末到衡水湖游玩提醒游人不要高压线下钓鱼,变电站保安大雾天气义务巡视设备等这些好人好事,还有生产现场同事间多一句安全提醒,某个人白天随手关掉不用的灯具,这些即便是很小很小的善行,该公司都很重视,开辟网站专栏让它们得以彰显。

  《给普通员工的一封激励信》是以激励员工爱岗敬业为主题的,但该公司同样发现了它在“奉献社会”方面的教育意义——“如果把服务看成是一个大概念,那么任何工作都是在某种意义上为他人、为社会提供服务。”围绕这个主题,衡水供电公司举行了品读《激励信》系列活动,员工纷纷参与其中,210余次以班组为单位的讨论、1400余篇读后感、180余名员工参与演讲……潜移默化之间,责任意识、敬业精神和感恩情怀都得到了进一步提升。

一多一少:彰显国家电网人的“大爱”情怀

  服务地方发展勇做先锋、加快电网建设一马当先、方便客户用电尽心尽力……近年来,衡水供电公司把更多关注的目光投向社会,以实际行动塑造“责任央企”形象。与此同时,广大员工也自觉把对家庭、对企业的爱延伸到社会,多一次善举,少一丝狭隘,点点爱心汇聚成一曲“大爱之歌”。

  “供电公司的叔叔、阿姨们,我是饶阳的张应闪。非常感谢你们对我的帮助,我一定好好学习,争取考入理想的大学。”2011年12月,一封来自饶阳中学的感谢信令员工再一次感受到发自内心的温暖和喜悦。

  “看到小应闪的这封信,我好像又看到了当年把捐款送到她手中时,她那欣喜若狂的表情和满脸的泪水,那时我才深刻感受到了‘幸福是给予,而不是获取’这句话的含义。”一位当年参与捐助全过程的员工这样说。

  现在,“赠人玫瑰,手有余香”早已成了衡供员工的共识。大家“八小时之内做优秀员工,八小时之外做优秀公民”,涌现出了很多的“凡人善举”。

  2011年6月的一天,一位“特殊访客”就来到了衡水供电公司。

  “如果没有勤姐,我真不知道这些年怎么过,我的孩子也绝没有今天……”她叫宋玲俊,她口中的“勤姐”,就是衡水供电公司退休职工苏勤。1983年一个偶然的机缘,苏勤结识了生活陷入困境的宋玲俊,从此开始一段长达23年的情缘。苏勤不但从经济上帮助她,还给了她很多精神上的鼓励和支持。而在苏勤眼里,“扶危济困”就是做人的基本原则,没什么值得夸耀的。难怪这位普通的退休女工会在2008年汶川地震后一举捐出1100元的“特殊党费”。

  “一个人,就是一颗文明道德的火种”。如今在衡水供电系统,这些星星之火已成燎原之势——武邑、安平、桃城公司员工都曾经有过不辞劳苦主动帮助走失的老人、孩子寻家的善举;枣强公司的“秀贞便民服务队”以优质服务学秀贞,以秀贞精神搞服务,奔走在希望的田野上……这些广受社会赞誉的爱心举动已经成了衡水供电公司的“金色名片”,展示着国家电网人的“大爱”情怀。

  播撒道德的种子,收获进步的力量。在又一个春天来临的时候,衡水供电公司广大员工心怀对企业、对社会的深情与感恩,再一次与文明相伴,与责任同行。(丁红梅  董艳芳)

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