“四分公司‘六比两争当’主题竞赛活动主题鲜明，内容丰富，活动取得了圆满成功。”7月22日，省送变电公司党委书记在该公司第四分公司“六比两争当”主题竞赛活动总结表彰会上连连称赞。

 自2010年10月份以来，省送变电第四分公司（以下简称四分公司）根据公司创先争优活动要求，开展了“比安全、比质量、比创新、比服务、比奉献、比业绩，党员争当岗位先锋、员工争当岗位标兵”的“六比两争当”主题竞赛活动。在党员突击队、青年突击队的引领下，四分公司全体员工拼搏奉献，踊跃投入到活动中，在石家庄、邢台、保定、沧州、秦皇岛等电网工程施工现场掀起了一场轰轰烈烈的创先争优活动热潮。

“安全之星”引领施工零违章

“安全系于责任，责任重于泰山。在今后的工作中，我将进一步强化责任意识，全身心投入工作，力争取得更好成绩。”这是“安全之星”、四分公司安全专责尹继东的由衷感言。主题竞赛活动开展以来，尹继东在各项目部多次组织开展了安全知识培训、消防演练等形式多样的活动，有效提高了员工的安全意识。

也正是因为有像尹继东这样的一群人全身心地投入到工作中，四分公司才能围绕安全这个主题，以现场安全工作为着力点和落脚点，结合“三抓一巩固”基建安全主题活动和“两抓一建”安全风险管控活动，开展了一系列成效显著的安全活动。

“我这不是为了‘臭美打扮’，而是为了施工安全。”施工现场的一名施工队员一边乐呵呵地说着，一边在一面大镜子前仔细地检查着自己的着装和安全防护用品的佩戴情况。这面大镜子的名字叫做“自查镜”，目的就是方便施工队员在进场前以“旁观者”的身份清楚地查看安全防护用品佩戴是否合乎规定。

四分公司正是以自查镜、警示钟、现场安全巡视、谜语竞猜等丰富内容作为载体，通过广泛开展“每日四必学”、“安全日”、“安全生产月”等活动，营造了“人人讲安全、人人比安全、人人守安全”的良好氛围，并促进了“三查、三交”、“到岗到位”等各项安全制度的有效落实，保证了各工程零违章目标的实现。

“质量之星”打造质量零缺陷

“质量是企业的生命，是维护企业发展的基石。”“质量之星”、四分公司质量专责霍新德经常这样告诫大家。

为提升员工的质量意识，霍新德编制了《四分公司质量奖惩制度》，进一步规范了四分公司质量管理工作。在顺德工程争创国网公司流动红旗期间，由他参与申报的数码照片档案获国网公司第一名。

针对质量管理工作，四分公司员工积极参与QC知识讲座、数码照片管理等知识培训和员工夜校、拜师学艺、二次接线、电焊比赛等活动，严格按照标准化作业指导书、指导卡的各项要求精心施工。在“质量工艺回头看”活动中，四分公司员工严格质量控制，对于不符合质量工艺标准的，坚决推倒重来。一系列活动的开展，有效提高了员工的技能水平和整体素质，涌现了一批霍新德式的员工，确保了各工程质量零缺陷。

“创新之星”工艺创新提效率

“工作中创新之处很多，需要我们用心发现，大胆创新。”“创新之星”、412队队长姜建彬道出了自己技术创新的切身体会。

“封胶小工具”、“采用内窥镜技术进行主变芯检”，这些发明都是姜建彬在“用心”与“大胆”中产生的。

在这种“创新思潮”的引领下，四分公司员工充分发挥聪明才智，认真想事、琢磨事，涌现了一大批创新成果。在2010年省公司标准化体系建设检查中，王江林和王玉杰两名青年员工发明的《四级目录一点通》，得到了检查组的一致好评。每道工序施工前，四分公司员工都提前策划、刻苦钻研，不断创新施工工艺，涌现出了二次线芯绑扎工艺改进、500千伏HGIS基础螺栓密封新工艺、防尘帐篷、GIS导体支架的应用等成果。这些新发明和新工艺的应用，有效提高了施工工艺和施工效率。

“服务之星”营造和谐促发展

“为了感谢领导和同事们的信任和支持，我会把感恩化作行动，将自己的全部智慧和力量奉献给公司。”“服务之星”付斌在获奖感言中这样动情地说。

在清苑500千伏变电站扩建工程施工中，付斌带领项目部员工本着基建服务生产的原则，主动和业主、监理、设计各单位沟通协商，从方便变电站运行维护的角度出发，在时间紧、任务重、危险性大的情况下，圆满完成了施工任务，得到了业主单位的一致好评。

四分公司分会、后勤管理人员也经常到现场慰问一线施工人员。正是四分公司全体干部员工秉承良好的服务意识和服务态度，赢得了各业主单位的高度赞誉，促进了四分公司的和谐稳定发展。

“奉献之星”辛勤付出建强网

“一座座变电站的顺利投运，一项项施工任务的完成，都是电力员工无私奉献的真实写照。”“奉献之星”、二次技术员李建军用行动诠释了奉献的涵义。

在顺德工程建设中，李建军白天盯在施工一线，晚上审核图纸，经常加班到深夜。连续几个月不回家对于李建军来说是常事，每次谈起家来他都是满脸的愧疚。

主题竞赛活动开展以来，四分公司党员充分发挥先锋模范作用，不畏难、不怕苦，引领全体员工拼搏奉献。工期紧的时候，大家每天工作长达14个小时。其中，在清苑500千伏变电站工程施工中，为按节点计划完成施工任务，施工人员主动加班加点，无私奉献；在黄骅500千伏变电站扩建工程施工前期，60多名员工租住在站外一间闲置厂房中，面对厂房内酷热难耐，蚊虫叮咬厉害的艰苦环境，他们毫无怨言，仍然每天加班工作……员工们艰苦奋斗、无私奉献的精神，得到了各级领导的高度赞扬，他们用实际行动践行着建设坚强智能电网的责任。

“业绩之星”奋勇拼搏谱华章

“在今后的工作中，我会严格项目管理，认真抓好安全、质量工作，干好工程，为分公司的发展贡献力量。”这是“业绩之星”胡占彬面对荣誉铿锵有力的表态。

在顺德工程担任项目副经理的胡占彬，为了提前掌握第一手情况，及时处理工程上的各种问题，他靠前指挥、以身作则，连续3个月吃住在现场，凭着一股“拼命三郎”的干劲，感染、带动了项目部全体人员，使得该工程在国家电网公司2011年第一次输变电工程项目管理流动红旗竞赛中，一举夺得国家电网公司系统第一面“变电工程项目管理流动红旗”。

通过“六比两争当”主题竞赛活动的开展，“安全为天、质量至上、坚持创新、服务大局、主动奉献、争创佳绩”的精神，已经潜移默化地成为四分公司全体员工的一种自觉行为。

“六种星星”散发出“六种光芒”，“六种光芒”在四分公司每一位员工身上闪耀；“六种光芒”照亮了铁塔，照亮了线路，照亮了四分公司的每一个角落。（闫龙）